Мы поможем найти опытного директора по логистике, который будет обеспечивать бесперебойную работу подразделения компании.
Найдем грамотного директора по логистике за 3 дня
Заказать подбор Заказать звонок
Директор по логистике возглавляет структуру предприятия, назначение которой – быстро и качественно доставить товар потребителю благодаря оптимальному выбору транспорта и маршрута. В его компетенции – создание и контроль всех логистических процессов компании, включая организацию работы склада, системы его учета и контроля.
Директор по логистике организует и координирует всю систему транспортных потоков предприятия – от разработки логистической стратегии до постановки конкретных задач подразделению. В его компетенцию часто входит найм и обучение персонала своего структурного подразделения, постановка задач, контроль их выполнения.
Требования к соискателям на позицию директора по логистике: высшее образование – профильное или техническое, существенный плюс – дополнительное образование в области экономики, менеджмента. Необходим опыт работы от 3 лет в транспортных или логистических компаниях, желательно разного профиля.
Акцент при отборе резюме на позицию директора по логистике делается на опыт организации перевозки грузов как по России, так и по территории зарубежных стран: регионы/страны взаимодействия, сложность маршрутов, категории транспорта, а также на наличие необходимых специальных навыков под запрос работодателя.
Второй этап отбора – телефонное интервью, в процессе которого рекрутер, уточняя границы профессиональных компетенций кандидата, выясняет уровень его коммуникации при работе с партнерами и клиентами в процессе изучения их потребностей, а также умение просчитать возможные риски.
На личном собеседовании возможно обсуждение конкретных кейсов кандидата, характеризующих его продуктивность и способность к нестандартным решениям сложных задач, а также тестирование для подтверждения компетенций, показывающее эффективность деятельности кандидата, например, расчеты – времени доставки, стоимости перевозки, оптимизации издержек.
Более 17 лет занимаемся подбором директора по логистике, обладаем глубокой экспертизой в отрасли!
Наши рекрутеры - профессиональные консультанты с профильным опытом работы. Общаются с кандидатами на одном языке, умеют их оценивать и знают где искать
Мы обязательно проводим личную оценку всех кандидатов в офисе или онлайн
Стоимость наших услуг - средняя по рынку - 16%-20% от годового дохода сотрудника. Работаем по всей России
Подключая наше агентство, вы уменьшаете сроки закрытия вакансии в 2 раза.
Обращаясь к нам, вы исключаете ошибки, связанные со спецификой оценки кандидатов сферы транспорта и логистики.
Вы общаетесь только с соискателями, точно соответствующими утвержденному профилю.
Мы можем найти тех кандидатов, которых почти невозможно найти самостоятельно
К работе над любой вакансией обязательно подключается команда ресечеров.
Мы ищем кандидатов по 50 разным интернет-ресурсам, используем автоматические и ручные механики поиска, задействуем десятки собственных аккаунтов в профессиональных ресурсах.
Ресечинговый центр КАУС гарантирует для вас поток нужных кандидатов, вне зависимости от их наличия на hh.ru и SuperJob, а также от желания и возможностей одного рекрутера.
Наша база кандидатов в 10 раз больше базы любой компании и не специализированного агентства
200%
25%
Шаг 1
Проводим личную встречу, подписываем договор на оказание услуг.
Шаг 2
Запускаем в работу более 20 источников подбора и поиск по своей базе из 135 тысяч кандидатур.
Шаг 3
Прорабатываем воронку подбора, отсеиваем нерелевантные резюме, делаем сотни звонков кандидатам.
Шаг 4
Проводим личную оценку кандидатов, проверяем знание технологий, мотивацию, корпоративную культуру.
Шаг 5
Мотивируем наиболее подходящего кандидата. Продаём вашу вакансию. Работаем с лишними амбициями.
Шаг 6
Представляем вам только отобранных, мотивированных кандидатов, соответствующих вашему профилю.
Заполняете бриф с требованиями к кандидатам
Встречаетесь с уже отобранными нами кандидатами
Оформляете на работу нового сотрудника
Сотрудничая с кадровым агентством, вы сокращаете время на подбор персонала в сфере транспорта и логистики, а также исключаете ошибки, связанные с оценкой кандидатов.
Получить консультациюПроцент от годового дохода сотрудника (зависит от требований к специалисту)
Подбором занимаются консультанты с опытом работы в области транспорта и логистики
Для постоянных клиентов предоставляем скидку на подбор персонала
Перед началом сотрудничества мы заключим договор, в котором зафиксируем обязательства, гарантии, а также стоимость услуг.
Процент от годового дохода сотрудника (зависит от требований к специалисту)
Специализированное направление нашего агентства с 2007 года занимается подбором специалистов в области транспорта и логистики.
Наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге. Также мы ведем рекрутинговые проекты по всей России с помощью удаленной команды рекрутеров, состоящей из 28 консультантов и ресечеров с опытом рекрутинга в финансах.
В арсенале наших специалистов - оценочные методики определения у кандидатов навыков и компетенций, необходимых персоналу транспортного и логистического сектора.
Мы реализуем проекты любой сложности, готовы как собирать команды кандидатов для вашего бизнеса, так и найти отдельного специалиста - водителя, экспедитора, логиста.
.jpg)
Все сотрудники работают в штате, в двух офисах в Москве и Санкт-Петербурге
