Средний уровень зарплат старших медсестер составил 37-47 тыс. рублей
российское агентство медико-социальной информации АМИ
В первом полугодии 2012 года зарплаты медицинских работников в России незначительно выросли.
Москва, 4 июня 2012. По данным исследований рынка труда, в I полугодии 2012 года средний уровень зарплат старших (главных) медсестер составил 37-47 тыс. рублей. Это немного превышает аналогичный показатель прошлого года. Год назад средняя заработная плата старшей медсестры составляла 35-45 тыс. рублей.
В этом году средний оклад операционных медсестер достиг 31-44 тыс. рублей, а процедурных медсестер – 25,5-33 тыс. рублей. В аналогичный период прошлого года этот показатель составлял 30-35 тыс. и 24-27 тыс. рублей соответственно.
При этом существенно вырос максимальный уровень зарплат старших медсестер. Если год назад он составлял примерно 55 тыс. рублей, то в 2012 году он превысил отметку 60 тыс. рублей. А вот минимальный оклад у процедурных медсестер вырос незначительно с 20 до 22,5 тыс рублей.
Средняя заработная плата в России в 2012 году составила 25 тыс. рублей.
Такие данные представило кадровое агентство «КАУС-Медицина», проанализировав зарплаты старших, операционных и процедурных медицинских сестер, наиболее востребованных в коммерческом секторе медицины Москвы. Агентство занимается подбором персонала в области медицины, фармацевтики и продаж медицинского оборудования.
Повышенный уровень зарплат (от 47 до 61 тыс. рублей) старшим медсестрам предлагают крупные многопрофильные медицинские центры за счет широкого круга выполняемых обязанностей и объема работы.
«Заработные платы данных специалистов в частных медицинских клиниках выше, чем в государственных ЛПУ. Тем не менее, наблюдается дефицит кадров с необходимым опытом и уровнем навыков», – отмечает консультант по подбору персонала кадрового агентства «КАУС-Медицина» Анна Рыжик.
К старшим (главным) медсестрам коммерческие клиники предъявляют менее жесткие требования, чем государственные ЛПУ. По словам специалиста, «в отличие от частных клиник, в государственных ЛПУ для замещения вакантной должности старшей медсестры необходимо наличие законченного высшего образования по специальности «управление сестринской деятельностью». Поэтому трудоустроиться в коммерческую клинику главным медсестрам несколько проще».